Das Steuerrechts-Institut KNOLL ist führender Bildungsanbieter im Bereich des Steuerrechts. Wir gestalten aktiv den digitalen Wandel der Bildungsbranche mit – unsere bundesweiten Produkte sind innovative und anspruchsvolle Lehr- und Lernlösungen, die unsere Teilnehmer*innen, Dozent*innen und Mitarbeiter*innen begeistern.
Ihre Aufgaben
- In dieser Position bist du zusammen mit deinem Team verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Lehrgänge und die Entwicklung neuer Produkte.
- Verantwortung für die konzeptionelle, inhaltliche, organisatorische und technische Weiterentwicklung unserer Lehrgänge bzw. des Produktportfolios
- Sicherstellung adäquater Planung, Organisation und Durchführung unserer bestehenden Lehrgänge
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse im Bereich der digitalen Bildung
- Ganzheitliches Management von Produktinnovationen und -iterationen
- Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften
- Durchführung von Evaluationsmaßnahmen sowie Erarbeitung und Monitoring von Initiativen im Rahmen des kontinuierlichen Qualitäts- und Verbesserungsmanagements
- Controlling anhand von KPIs
- Entwicklung von Leitlinien und didaktischen Vorgaben
- Produktspezifische Unterstützung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
- Unterstützung im Rahmen der Förderung, Zulassung und Akkreditierung von Bildungsangeboten
- Proaktives Schnittstellenmanagement sowie Sparring mit der Geschäftsführung
- Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 10 Mitarbeiter*innen
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Führungserfahrung mit personenzentriertem und wertschätzendem Führungsansatz
- Abgeschlossenes Studium
- Strukturierte, organisierte und von Lösungsorientierung und »Can-Do«-Mentalität geprägte Arbeitsweise
- Fähigkeit in unterschiedlichen Settings auf Augenhöhe zu arbeiten – strategisch und operativ
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit Lernmanagementsystemen von Vorteil
- Überdurchschnittliche Kunden- und Qualitätsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- Freude daran, gemeinsam im Team Themen voranzutreiben – steuerrechtliche Kenntnisse sind dabei nicht notwendig
Benefits
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Führungserfahrung mit personenzentriertem und wertschätzendem Führungsansatz
- Abgeschlossenes Studium
- Strukturierte, organisierte und von Lösungsorientierung und »Can-Do«-Mentalität geprägte Arbeitsweise
- Fähigkeit in unterschiedlichen Settings auf Augenhöhe zu arbeiten – strategisch und operativ
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit Lernmanagementsystemen von Vorteil
- Überdurchschnittliche Kunden- und Qualitätsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- Freude daran, gemeinsam im Team Themen voranzutreiben – steuerrechtliche Kenntnisse sind dabei nicht notwendig