Das Institut für Verbundstudien der Hochschulen für Angewandte Wissenschaften NRW (IfV NRW) sucht zum nächst­möglichen Termin eine*n

Medienmanager*in (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (E 12 TV-L)

Das IfV NRW ist eine gemeinsame zentrale wissen­schaftliche Einrichtung der Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Nordrhein-Westfalens mit Sitz in Hagen. Unsere Aufgabe besteht darin, die Hochschulen in NRW bei der Planung und Durchführung von gemeinsamen berufs­begleitenden Studien­angeboten zu unterstützen und zu begleiten (www.verbundstudium.de).

Dabei ist das Verbundstudium durch eine Kombination von Fernstudien­elementen und Präsenz­anteilen vor Ort oder online gekennzeichnet. Die Lehre im Fern­studien­anteil wird in der Regel durch Lern­einheiten vermittelt, welche von Lehrenden der jeweiligen Verbund­studiengänge erstellt werden. Die Lern­einheiten stehen allen Hochschulen für angewandte Wissenschaften zur Nutzung zur Verfügung.

Das Institut verwaltet die Nutzungs- und Verwertungs­rechte an den im Verbund­studium eingesetzten Lern­materialien. Aktuell verwaltet das Institut 2.600 Lern­einheiten für den Einsatz in 51 Verbund­studien­gängen. Die Lern­einheiten werden auf der Basis von eigens hierfür entwickelten Vorlagen erstellt. Die mit den Vorlagen erzeugten Inhalte sind die Grundlage für die Bereit­stellung der Lern­einheiten.

Die Programmierung zur Weiterentwicklung der Vorlagen für die Autor*innen sowie die Erweiterung von Nutzungs­möglichkeiten der Inhalte für die Lehre, insbesondere unter Nutzung der Möglichkeiten von KI, sind die wesentlichen Aufgaben der zu besetzenden Stelle.

• technische Weiterentwicklung von Dokumenten­vorlagen zur Erstellung von Studien­briefen für das Verbund­studium
• Konzeption und Umsetzung zur Erweiterung der Nutzungs­möglichkeiten des Lern­einheiten­pools für Studiengänge, insb. unter Verwendung von KI
• Autor*innenberatung in allen Fragen rund um die Lern­einheit (Typographie und Gestaltung, Umgang mit Erstellungs­software) einschließlich der Erstellung von Online-Anleitungen sowie Planung und Durchführung von Workshops für Autor*innen
• Erstellung digitaler Inhalte von der Idee bis zur Realisation, dazu gehören Präsentationen, Website-Grafiken, Bilder für Newsletter, Web-Banner und Videos
• Überwachung der Konsistenz unserer visuellen Identität sowie Pflege und Weiter­entwicklung des Corporate Designs und der Corporate Identity

• Hochschulabschluss (Bachelor oder FH-Diplom) in dem Bereich Design (bspw. Corporate Design, Design­technik, Grafik- oder Kommuni­kations­design bzw. im Bereich Medien­gestaltung / Grafik), Medien­management, Verlagswesen, Germanistik oder Betriebs­wirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing und Produkt­management
• Spezialkenntnisse in Word sowie ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Kenntnisse im Umgang mit PDF-Software, insbesondere Adobe Acrobat
• Kenntnisse im Umgang mit den Anwendungs­programmen zur medialen Gestaltung, bspw. Adobe Photoshop, Illustrator und InDesign
• idealerweise Grundkenntnisse in der Anwendung von LaTeX sowie Websprachen, wie bspw. HTML
• Sie verfügen über gestalterisches Talent für funktionales und nutzungs­orientiertes Design und haben eine Affinität zu digitalen Medien und Verständnis für die didaktischen Bedarfe der Hochschullehre
• Sie sind engagiert, service­orientiert und arbeiten selbstständig, eigen­verantwortlich und strukturiert
• Sie verfügen über gute Kommuni­kations­kompetenzen und kommunizieren überzeugend in Wort und Schrift
• Berufserfahrungen in einem Fachverlag sind von Vorteil

Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet zu besetzen. Als zentrale wissen­schaftliche Einrichtung ist das Institut bei der Fach­hochschule Südwestfalen eingerichtet, d.h. das Vollzeit­arbeits­verhältnis wird nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Das Entgelt richtet sich nach der Entgelt­gruppe 12 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Wir bieten Ihnen eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in wechselnden Teams zu zukunfts­relevanten Themen an, die zeitlich flexibel und teilweise auch im Home-Office wahrgenommen werden kann.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines*einer Mitbewerber*in liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwer­behinderter und Gleich­gestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Sprechen Sie uns gerne an! Ansprech­partnerin für Ihre Fragen ist Frau Sabine Seil, Tel.: 02331 / 9330-6951.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussage­kräftigen Unterlagen bis zum 23.09.2024 unter Angabe der Stellen­angebots-Nr. 18/2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter www.fh-swf.de/cms/stellen.