Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen für digitale Lösungen mit Hauptsitz in Chemnitz. Gemeinsam mit einem strategischen Partner im Bereich Employer Branding und Personalmarketing, wird gebündeltes Know-how genutzt, um Kunden echte Mehrwerte zu bieten.
Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung von Web- und Mobile-Anwendungen, E-Commerce-Lösungen, Content-Management-Systemen (CMS) sowie die Gestaltung von Schnittstellen und automatisierten Geschäftsprozessen. Durch enge Zusammenarbeit entstehen individuelle Lösungen, die passgenau auf die Bedürfnisse und Ziele der Kunden zugeschnitten sind.
Ihre Aufgaben
- Strategie & Führung : Du stimmst Dich eng mit den Gesellschaftern ab, entwickelst zukunftsorientierte Unternehmensstrategien und steuerst die operative Umsetzung.
- Vertrieb & Marketing : Als Vertriebsprofi stärkst Du die Marktpräsenz, entwickelst innovative Angebote und baust neue Kundenbeziehungen auf. Konferenzen und Messen gehören genauso zu Deinem Alltag wie strategische Entscheidungen im Marketing.
- Teamentwicklung: Du führst die Teams für Office-Management/Finance, HR und IT-Administration und verantwortest die operative Leitung. Gleichzeitig koordinierst Du das strategische Management der Projektteams und arbeitest eng mit den Unit-Leads zusammen.
- Controlling & Finanzen : Du übernimmst Budget- und Liquiditätsplanung, optimierst Umsatz und Margen und bist verantwortlich für das Controlling.
- IT- und Datenschutzmanagement : Du führst das IT-Admin-Team, triffst Entscheidungen zu IT-Beschaffungen und unterstützt das IT-Asset-Management. Zudem leitest Du die ISO 27001-Zertifizierung und gewährleistest die Einhaltung hoher Datenschutz- und IT-Standards.
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsrolle – idealerweise als Geschäftsführer oder auf C-Level.
- Ausgeprägter Unternehmergeist und exzellente Leadership-Kompetenzen, gepaart mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Risiken einzugehen und innovative Konzepte umzusetzen.
- Sales- und Marketingpersönlichkeit mit einem klaren Hands-on-Ansatz – kein rein kaufmännischer Geschäftsführer.
- Analytisches Denkvermögen , strategischer Weitblick und konzeptionelle Stärke, verbunden mit einem fundierten technischen Verständnis und einer unternehmerischen, betriebswirtschaftlichen Ergebnisorientierung.
- Fähigkeit, strategische Ziele zu formulieren und erfolgreich in operative Maßnahmen zu übersetzen.
- Expertise im Personalmarketing , insbesondere in der Mitarbeitersuche, -gewinnung und -bindung, mit nachweisbaren Erfolgen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Benefits
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsrolle – idealerweise als Geschäftsführer oder auf C-Level.
- Ausgeprägter Unternehmergeist und exzellente Leadership-Kompetenzen, gepaart mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Risiken einzugehen und innovative Konzepte umzusetzen.
- Sales- und Marketingpersönlichkeit mit einem klaren Hands-on-Ansatz – kein rein kaufmännischer Geschäftsführer.
- Analytisches Denkvermögen , strategischer Weitblick und konzeptionelle Stärke, verbunden mit einem fundierten technischen Verständnis und einer unternehmerischen, betriebswirtschaftlichen Ergebnisorientierung.
- Fähigkeit, strategische Ziele zu formulieren und erfolgreich in operative Maßnahmen zu übersetzen.
- Expertise im Personalmarketing , insbesondere in der Mitarbeitersuche, -gewinnung und -bindung, mit nachweisbaren Erfolgen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.