Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewährleisten die Entsorgungssicherheit der Stadt Köln.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln zielgerichtete Social-Media-Strategien, zur Außendarstellung auf den gängigen Plattformen, in Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation.
- Sie planen und realisieren Kampagnen inkl. Erfolgsmessung (z. B. KPI-Analyse, Reporting).
- Sie gestalten unser HR-Marketing und bauen diesen Bereich weiter aus.
- Sie entwickeln unser Employer Branding strategisch weiter und bringen neue Ideen ein, um unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken.
- Mit Webanalyse-Tools überprüfen Sie die Wirkung Ihrer Inhalte und leiten daraus Optimierungsmöglichkeiten ab.
- Sie schaffen neue digitale Formate, mit denen komplexe Umweltthemen anschaulich und modern erklärt werden.
- Trends, virale Formate und innovative Kommunikationskanäle nutzen Sie gezielt, um unsere Botschaften nachhaltig zu platzieren.
- In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen unterstützen Sie den digitalen Wandel unserer Kommunikation und bringen frische Impulse ein.
Ihre Qualifikationen
- Studium im Bereich (Digitale) Medien, (Online-)Marketing, Kommunikationsmanagement, Journalismus oder vergleichbar
- Ausgeprägtes Gespür für Storytelling und zielgruppenrelevante Kommunikation mit Kreativität und Textsicherheit
- Ein gutes Auge für Design und Bildsprache sowie aktuelle Trends
- Erfahrung mit Redaktionsplanung
- Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Analyse-Tools sowie Erfahrung mit Video- und Bildbearbeitung (Fotos/Reels)
- Begeisterung für ökologische Themen und Umweltschutz
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen Fachabteilungen
- Analytisches Denken – insbesondere zur Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikationsplattformen und -prozesse.
Benefits
- Freiraum für kreative Ideen und selbstständiges Arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einer spannenden, nachhaltigen und krisensicheren Branche
- Gehaltszahlung nach dem TVöD plus Zahlung von übertariflichen Zuschlägen
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK der Stadt Köln
- Sehr guter Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Gruppenunfallversicherung
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
- Darüber hinaus
- Gute Verkehrsanbindung (Köln-Niehl) direkt an der A1 und mit dem ÖPNV (KVB-Linie 12)
- Poolfahrzeuge zur betrieblichen Nutzung
- Kostenloses Deutschland-Ticket
- Fahrrad-Leasing
- Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes und vergünstigte Ladestationen für E-Autos
- Ein sehr gutes und familiäres Betriebsklima
- Tolle Firmenevents (Familienfeste, Karnevals- und Weihnachtsfeiern etc.)
- Firmensportangebote (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen
- Weitere Sozialleistungen in Form von Entgeltvorschüssen und Immobiliendarlehen
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits
- Betriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozialberatung, Mediation (Streitschlichtung) und betriebliche Suchtkrankenhilfe