Zum Inhalt wechseln
Ihre Aufgaben
- Erstellung von ansprechenden Inhalten (Texte, Bilder,
- Videos) und kreativen Kampagnen für unsere
- Karriere-Website und Social Media-Auftritte
- Entwicklung und Umsetzung von Social
- Media-Strategien zur Rekrutierung neuer Talente
- Betreuung und Pflege unserer Unternehmensprofile
- Auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Instagram
- In Zusammenarbeit mit der Stabsstelle
- Unternehmenskommunikation
- Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur
- Zielgerichteten und effizienten Besetzung offener
- Positionen
- Monitoring von aktuellen Trends und Entwicklungen im
- Bereich Social Media und Recruing
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Medien- und
- Kommunikationswissenschaften, Film- und
- Medienproduktion, Grafikdesign oder eine
- Vergleichbare Ausbildung mit relevanter Erfahrung
- Erste Erfahrung im Social Media Marketing,
- Idealerweise mit einem Fokus auf Recruiting
- Kreativität und ein gutes Gespür für die Ansprache
- Unterschiedlicher Zielgruppen
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und
- Umsetzung kreativer Video- und Grafikproduktionen
- Sowie Social-Media-Strategien
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise undTeamgeist
Benefits
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Medien- und
- Kommunikationswissenschaften, Film- und
- Medienproduktion, Grafikdesign oder eine
- Vergleichbare Ausbildung mit relevanter Erfahrung
- Erste Erfahrung im Social Media Marketing,
- Idealerweise mit einem Fokus auf Recruiting
- Kreativität und ein gutes Gespür für die Ansprache
- Unterschiedlicher Zielgruppen
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und
- Umsetzung kreativer Video- und Grafikproduktionen
- Sowie Social-Media-Strategien
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise undTeamgeist
Weitere Arbeitsorte
Mainz
