Wir bei spaces stehen für Wachstum statt Stillstand.
Mit mehreren außergewöhnlichen Locations in ganz Deutschland bieten wir Unternehmen den außergewöhnlichen Ort für hochwertige Business-Events.
Wir sind eine national agierende Betreibergesellschaft von sechs individuellen Evenlocations für Corporate Events im Rhein-Main-Gebiet, Düsseldorf, Hamburg und Berlin. Das macht uns einzigartig und zu einem der leistungsstärksten Locationanbieter der Eventbranche.
Ihre Aufgaben
Ihre Qualifikationen
- Du brennst dafür, Kunden von einem außergewöhnlichen Produkt zu überzeugen?
- Du hast Spaß daran, Unternehmen für unsere Locations zu begeistern – auch über Standortgrenzen hinweg?
- »Mach es zu deinem Projekt, mach es zu deiner Location« klingt für dich nach einer echten Chance, Verantwortung zu übernehmen?
- Du bist kommunikativ, organisiert und packst Dinge mutig an.
- Du hast Freude an der Kommunikation mit Kunden unserer Location.
- Für Einsteiger: Erste Erfahrung im Event- oder Hotelbereich oder Vertrieb ist ein Plus – wir machen dich fit!
- Für Erfahrene: Du bringst fundierte Kenntnisse im Event- oder Hotelbereich und Budgetverantwortung mit und steuerst Kundenkommunikation souverän.
- Egal ob Einsteiger oder Profi: Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten.
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung in der Veranstaltungsbranche.
- Für Berufseinsteiger: Du hast Lust, den Markt kennenzulernen und dich aktiv zu vernetzen.
- Für Erfahrene: Du kennst den Markt und bringst ein belastbares Netzwerk mit.
- Selbstbewusstes, überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden und Dienstleistern.
- Freude an Teamarbeit in einer Kultur mit flachen Hierarchien.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Du behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick und bleibst lösungsorientiert.
- Hands-on-Mentalität: Du packst an und findest Wege, Dinge umzusetzen.
Benefits
- Bei uns gestaltest du aktiv mit – keine Langeweile, sondern spannende Projekte und echte Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Anzug und Krawatte? Bleiben im Schrank. Wir überzeugen lieber mit Persönlichkeit und Professionalität.
- Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolg: Wir bieten attraktive Bonuszahlungen, die sich nach dem Erfolg des Unternehmens richten. Dies schafft eine starke Verbindung zwischen individueller Leistung und dem gemeinsamen Erfolg.
- Work-life balance: Neben flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Homeoffice bieten wir auch die Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
- Wir denken an eure Zukunft: Wir legen Wert auf die langfristige Absicherung unserer Mitarbeiter und bezuschussen die Betriebliche Altersvorsorge mit 20%
- Mobilität für alle: Um allen Mitarbeitern die bestmögliche Mobilität zu ermöglichen bieten wir Firmenleasing für PKWs und Fahrräder an
- Gesundheit und Fitness: Über unser Firmenfitness hast du die Möglichkeit dich bei diversen Studios und Kursen anzumelden
- Fort- und Weiterbildungsangebote: Wir investieren in die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Bezuschussung oder Übernahme diverser individueller Fortbildungsmaßnahmen
- Kinderbetreuungszuschuss: Wir unterstützen Eltern durch einen Kinderbetreuungszuschuss, um ihnen bei den Betreuungskosten entgegenzukommen.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents: Wir organisieren regelmäßig Mitarbeiterevents, um den Teamgeist zu stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
- Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeiter erhalten attraktive Rabatte auf Produkte oder Dienstleistungen unseres Unternehmens oder unserer Partner.
- Entspannt am Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von flachen Hierarchien und modernem Equipment.