Kreis Höxter

Mitarbeiter/in für Öffentlichkeitsarbeit -Social Media und digitale Kommunikation- (m/w/d)

Höxter
Öffentlicher Dienst, Verwaltung, Sonstige
Vollzeit
Online seit: 05.02.2026
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Ihre Aufgaben

  • Social Media
  • Planung und Konzeption von ansprechendem Content für die Social-Media-Kanäle des Kreises Höxter
  • Bearbeitung und Aufbereitung von Text-, Video-, Foto- und Grafikmaterial für die Erstellung von Posts, Storys, Reels, Highlights & Co.
  • Verfassen von Texten und Captions für Social-Media-Beiträge
  • Operative Betreuung der Social-Media-Kanäle inklusive Community-Management
  • Beobachtung aktueller Themen und Ereignisse
  • Entwicklung kreativer Ideen zur verständlichen und zielgruppengerechten Aufbereitung von Kreisthemen für Social Media
  • Presse- & Öffentlichkeitsarbeit
  • Verfassen von Pressemitteilungen, Reden, Grußworten und Statements
  • Teilnahme an Presseterminen und Veranstaltungen
  • Veröffentlichung von Inhalten auf der Website des Kreises Höxter und in den sozialen Medien
  • Erstellung und Bearbeitung von Pressefotos
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung crossmedialer Konzepte
  • Sicherstellung eines einheitlichen Corporate Designs
  • Homepage des Kreises Höxter
  • Redaktionelle Pflege der Website des Kreises Höxter
  • Unterstützung bei der Gestaltung von Inhalten
  • Weiterentwicklung der Internetpräsenz des Kreises Höxter

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich »Medien-/Kommunikationswissenschaften«, »Marketing« oder »Journalismus« oder
  • Eine abgeschlossene anerkannte dreijährige Berufsausbildung mit Bezug zur Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Social Media und/oder digitaler Kommunikation
  • Und nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit und einschlägigen Erfahrungen in der Erstellung von Social-Media-Content
  • Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung (z. B. Adobe Premiere Pro, Adobe Photoshop) sowie Kenntnisse mit CMS
  • Eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Bewertung von Social-Media-Trends sowie ein gutes Gespür für zielgruppenorientierten Content
  • Präzise und klar strukturierte schriftliche sowie mündliche Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Kreativität, schnelle Auffassungsgabe und besondere Flexibilität, insbesondere hinsichtlich der Arbeitszeit
  • Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
  • Interesse an kommunalpolitischen Themen

Benefits

  • Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
  • Kinderbetreuung / Betriebskindergarten
  • Gesundheit / Work-Life-Balance / Aktionstage
  • Top Standorte
  • (Höxter, Brakel, Warburg) & Ausstattung
  • E-Bike Leasing
  • Mobiles Arbeiten
  • Teamevents
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung
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Eintrittsdatum
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Gehalt
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