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Senior PR Consultant (all genders)

Hamburg
Marketing & Werbung, Sonstige
Vollzeit
Online seit: 04.03.2026
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior PR Consultant (all genders) in Vollzeit für unsere Standorte Hamburg oder München.

Was dich bei uns erwartet:

Als Senior PR Consultant übernimmst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung unserer PR-Strategien:

  • Strategische Beratung auf Senior-Level: Du entwickelst kanalübergreifende Kommunikationsstrategien und steuerst die Umsetzung ganzheitlicher Kommunikationsprojekte.
  • Projektverantwortung & Führung: Du leitest anspruchsvolle Kommunikations-maßnahmen – von der Themenentwicklung über die Konzeption bis zur Umsetzung. Dabei übernimmst du fachliche Führung, koordinierst Teams und trägst Budgetverantwortung.
  • Positionierung & Narrative: Du entwickelst klare Botschaften, tragfähige Narrative und strategische Positionierungsansätze für komplexe B2B-Themen.
  • Text-Exzellenz: Ob Thought-Leadership-Artikel, Pressetexte, Storylines, Social-Media-Content oder Konzepte – du übersetzt komplexe Inhalte in präzise, kreative und wirkungsvolle Kommunikation.
  • Media Relations & Netzwerk: Du pflegst und erweiterst belastbare Medien- und Stakeholder-Beziehungen, platzierst Themen souverän und bist kompetente Ansprechperson für Journalist:innen.
  • Qualität & Weiterentwicklung: Du sicherst inhaltliche Exzellenz, bringst neue Ideen ein, entwickelst innovative Content-Ansätze und gestaltest Zukunftsfelder unserer Agentur aktiv mit.

Was wir von dir erwarten:

  • Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in einer Kommunikationsagentur mit klar erkennbarem Senior-Level.
  • Exzellente Schreibkompetenz: Du schreibst schnell, sicher und stilistisch herausragend – von komplex bis kreativ.
  • Starke strategische Fähigkeiten: Du entwickelst Kommunikationsstrategien, redaktionelle Leitlinien und überzeugende Konzepte.
  • Souveränes Projektmanagement und sichere Steuerung von Kund:innen, Timings und Budgets.
  • Proaktive Arbeitsweise, Beratungssicherheit und Führungskompetenz im Umgang mit jüngeren Teammitgliedern.
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gutes Englisch.
  • Leidenschaft für Trends, Kommunikation und digitale Entwicklungen und den Wunsch, diese aktiv mitzugestalten.

Was wir dir bieten:

  • Ein starkes Team: Ein kreatives, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien, viel Humor und echtem Teamgeist.
  • Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Von Beginn an übernimmst du Verantwortung und prägst Mandate, Projekte und Positionierungen aktiv mit.
  • Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde – wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings – wir halten dich up to date!
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
  • Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar.
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

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Eintrittsdatum
keine Angabe
Vertragsart
Feste Anstellung
Gehalt
keine Angabe
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