Bei SCHULLER&Company gestalten wir Zukunft – mit Technologie, Innovation und Menschen, die Dinge möglich machen. Damit unsere Marke, unsere Geschichten und unsere Kommunikation genauso stark werden wie unsere Lösungen, suchen wir eine Persönlichkeit, die Marketing nicht nur verwaltet, sondern verbindet, strukturiert und weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Marketing, Sales, Kommunikation, Creative und Events und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie internationalen Teams zusammen.
- Sie bringen Struktur in Themen, verbinden Teams und entwickeln unsere Marketingaktivitäten, Prozesse und Sichtbarkeit aktiv weiter.
- Dabei übernehmen Sie Verantwortung, gestalten mit und sorgen dafür, dass Inhalte, Kommunikation und Maßnahmen wirkungsvoll zusammenspielen.
- Die Rolle verbindet strategische Themen mit operativer Umsetzung.
- Sie arbeiten hands-on, priorisieren gemeinsam mit dem Team und gestalten den weiteren Aufbau unseres Marketings aktiv mit.
- Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten auf Basis der Unternehmensziele (SoaP 2026)
- Entwicklung digitaler Maßnahmen zur Lead-Generierung und Steigerung unserer Sichtbarkeit
- Weiterentwicklung unserer Markenpräsenz, SEO und digitalen Auffi ndbarkeit
- Steuerung von Content, Storytelling und Kommunikationsmaßnahmen in verschiedenen Märkten und Kanälen
- Enge Zusammenarbeit mit Event, Creative, PR & Communications sowie Video
- Die Koordination von Website-Content und verschiedenen Marketingmaterialien
- Die Abstimmung von Broschüren, Flyern, Produkt-, PR- und Company Stories sowie Videoinhalten
- Die Koordination von Newslettern und Social-Media-Aktivitäten
- (insbesondere LinkedIn, perspektivisch Instagram)
- Die Koordination laufender Content-, Kampagnen- und Kommunikationsmaßnahmen
- Die fachliche und disziplinarische Führung von 2 Mitarbeitenden
Ihre Qualifikationen
- Sie übernehmen Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und gestalten Strukturen, Prozesse und Kommunikation aktiv mit.
- Sie fühlen sich sowohl in strategischen Themen als auch im operativen Alltag wohl?
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing – idealerweise in einer koordinativen oder leitenden Rolle
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung verschiedener Stakeholder
- Gespür für Kommunikation, Markenauftritt und zielgruppengerechte Inhalte
- Verständnis für digitales Marketing, Lead-Generierung und Content-Prozesse
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, Dinge voranzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein gutes Gespür für Menschen
- Idealerweise Erfahrung mit CMS- / Marketing-Tools oder ERP-Systemen
- Sehr gute Englischkenntnisse, da unsere Kommunikation und Zusammenarbeit international und auf Englisch stattfindet
Benefits
- HYBRIDES ARBEITSMODELL
- Wir arbeiten remote-first und bieten flexible Arbeitszeiten – damit Arbeit und Leben gut zusammenpassen.
- Ein attraktives Gehalt, passend zu Ihrer Erfahrung, sowie zusätzliche Benefits, wie 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Business Bike, Bildschirmbrille und vieles mehr.