Ihre Aufgaben
- Planung, Organisation und Durchführung von Delegationsreisen,
- Fachseminaren, Messebeteiligungen und Projekten im Ausland,
- Bearbeitung von Grundsatzfragen der Außenwirtschaft sowie
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Außenwirtschaftspolitik
- Des Landes,
- Fachliche Vorbereitung, Analyse und inhaltliche Unterstützung und
- Nachbereitung von Terminen der Hausleitung mit außenwirtschaftlichem Bezug,
- Erstellen von Vergabeunterlagen und Abwicklung von Aufträgen externer Dienstleister,
- Betreuung ausgewählter Zielmärkte und Länder sowie Analyse internationaler wirtschaftlicher Entwicklungen,
- Steuerung der Wirtschaftsrepräsentanz in Israel,
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kammern, Verbänden,
Ihre Qualifikationen
- Mindestens mit der Note »befriedigend« abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)), bevorzugt aus dem Bereich der Wirtschafts- / Verwaltungs- / Politik- / Regionalwissenschaften, idealerweise mit internationalem Bezug, oder
- Mindestens mit der Note »befriedigend« abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/-in).
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2 des gemeinsamen europ. Referenzrahmens.
- Vorteilhaft sind:
- Ausgeprägtes Interesse an internationalen wirtschaftlichen Zusammenhängen und außenwirtschaftspolitischen Fragestellungen,
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse z. B. Spanisch, Portugiesisch oder eine asiatische Sprache,
- Die Fähigkeit, flexibel auf wechselnde Anforderungen und internationale Kontexte zu reagieren,
- Sehr gute Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift,
- Einen strukturierten, eigenständigen und lösungsorientierten Arbeitsstil sowie konzeptionelles Denkvermögen,
- Sicheres Auftreten im Umgang mit nationalen und internationalen Partnern,
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Projektmanagement und interkulturelle Kompetenz,
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland (auch außereuropäisch) auch an
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (bis zu 60 %)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung
- Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist und EGYM Wellpass)
- Ein digitales Arbeitsumfeld
- Teamevents
- Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls – ein gutes Gefühl
- Eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt Mainz