Heil- oder Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Fachdienst unserer Heilpädagogischen Tagesstätte Starnberg

Ab sofort
Unsere Heilpädagogische Tagesstätte befindet sich unter einem Dach mit der Franziskus-Schule und der Schulvorbereitenden Einrichtung. Dort fördern und betreuen wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit geistiger Behinderung, die vormittags die Franziskus-Schule oder die Schulvorbereitende Einrichtung besuchen. Unsere Fach- und Ergänzungskräfte arbeiten ressourcenorientiert und ganzheitlich. So können die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ihre individuellen Bedürfnisse und Neigungen frei entfalten.
Als Heil- oder Sozialpädagoge*in im Fachdienst begleitest du Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit individuellem Förderbedarf in ihrer Entwicklung und stärkst ihre sozialen, emotionalen und lebenspraktischen Kompetenzen. Dabei arbeitest du eng mit unserem interdisziplinären Team sowie den Erziehungsberechtigten zusammen und trägst zu einer ganzheitlichen Förderung bei.

• Planung und Durchführung des gruppenübergreifenden Fachdiensts
• Förderung der Kinder und Jugendlichen durch pädagogische und therapeutische Angebote im Einzel- und Gruppensetting
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus den Bereichen Psychologie, Sozialpädagogik, Logopädie, Ergo- und Physiotherapie
• Beratung der Mitarbeiter*innen in den Gruppen
• Elternarbeit (z. B. Elternberatung, Elterninformation, Elternabende)
• Austausch und Netzwerkarbeit mit unserer Franziskus-Schule und anderen Institutionen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Heil- oder Sozialpädagogik (Diplom / Bachelor / Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachliche Kompetenz in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit geistiger Behinderung oder die Bereitschaft, diese zu erlernen
• Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen des Fachdiensts und der Gruppen, den Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Wertschätzende Kommunikation
• Teamgeist und Kooperationsfähigkeit

• Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach TVöD mit Sozialleistungen des öffentlichen Diensts (Jahressonderzahlung)
• Bezahlung der Großraumzulage München
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit von (zusätzlich) unbezahltem Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• EGYM Wellpass & Fahrradleasing
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Werbeprämie für erfolgreich geworbene Mitarbeitende
• Diverse Vergünstigungen