»Wir bauen Zukunft!« – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Ihre Aufgaben
Strategische Weiterentwicklung der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten der weisenburger-Gruppe
Verantwortung für einen konsistenten Markenauftritt sowie die integrierte Kommunikation über alle internen und externen Kanäle
Konzeption und Steuerung datengestützter Kampagnen sowie CRM-Prozesse (z. B. Salesforce) in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung
Weiterentwicklung der Markenstrategie und Markenarchitektur der Unternehmensgruppe
Verantwortung für die Unternehmenskommunikation einschließlich Presse- und Medienarbeit sowie der internen Kommunikation
Disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des zentralen Marketingbereichs als leistungsstarker Business Partner der Gesellschaften
Strategische Beratung der Geschäftsführung und Impulsgeber für die Weiterentwicklung von Marke, Kommunikation und Marketing
Ihr Profil
Mehrjährige Führungserfahrung in einer strategischen Marketing-, Kommunikations- oder Markenfunktion
Expertise in Markenführung, Unternehmenskommunikation sowie vertriebsnahen CRM- und Lead-Prozessen
Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Agenturen
Souveränes Stakeholder-Management und Beratungskompetenz auf Geschäftsführungsebene
Unternehmerische Denkweise sowie die Fähigkeit, strategische Ziele pragmatisch und wirkungsvoll umzusetzen
Ausgeprägtes Gespür für Marken, Kommunikation und Positionierung
Erfahrung in einer Unternehmensgruppe oder komplexen Organisationsstruktur wünschenswert
Benefits
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen
Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der weisenburger-Gruppe
Ein engagiertes Team und die Möglichkeit, den Marketingbereich aktiv weiterzuentwickeln
Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
Umfangreiches Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere Zusatzleistungen