Ihre Aufgaben:
Organisation und Koordination unserer Trainings für unsere Mitarbeiter:innen und Kunden, einschließlich Vor- und Nachbereitung, Vorbereitung der Seminarunterlagen sowie Raum- und Hotelbuchungen
Seminardatenerfassung und -pflege in unserem Learn Management System (LMS)
Koordination von Veranstaltungen mit Aus- und Weiterbildungsanbietern
Beratung unserer Teilnehmer:innen bei Fragen rund um unser Seminarangebot
Ansprechpartner:in für unsere Trainer:innen sowie für unsere Seminarstandorte
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Veranstaltungsmanagement, Eventmanagement, Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
Organisationstalent mit strukturierter, zielgerichteter Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu koordinieren
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Blick fürs Detail
Dies wäre wünschenswert:
Erste Erfahrungen in der Planung und Organisation von Schulungen, Fortbildungen und Workshops
Benefits
Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen