Der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in Deutschland in all seinen Ausprägungen. Mit mehr als 695.000 registrierten Mitgliedschaften auf deutschen Golfanlagen zählt der DGV zu den mitgliederstärksten Sportverbänden Deutschlands. In seiner Funktion als Dachverband vertritt der DGV die Interessen von rund 810 Golfclubs und Golfanlagenbetreibern in Deutschland.
Ihre Aufgaben:
Sie betreuen und entwickeln die Auftritte des DGV auf allen bekannten Social-Media-Kanälen.
Mit gutem Gespür für die Zielgruppe erstellen Sie Content (Text-, Bild- und Videomaterial) - wofür Sie mitunter auch direkt vor Ort bei Turnieren und Events unterwegs sind.
Außerdem koordinieren Sie die Veröffentlichung von crossmedialem Content und unterstützen im Community Management.
Kommunikativ geschickt begleiten Sie Themen und Projekte in Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung und in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Darüber hinaus beobachten Sie Trends und Entwicklungen in den sozialen Medien und überführen geeignete Formate in die Social-Media-Strategie des DGV.
Last but not least unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung von verschiedenen Presse-, PR- und Kommunikationsmaßnahmen und bei Events.
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Kommunikation, Medien, (Online-)Marketing, Social Media oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fachkenntnisse zu allen gängigen Social-Media-Kanälen und erste Berufserfahrung in der Produktion von kreativem und reichweitenstarkem Social-Media-Content.
Eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) und Interesse an Sportthemen bringen Sie mit - Kenntnisse im Golfsport sind von Vorteil.
Sie arbeiten organisiert und strukturiert und ebenso gerne selbstständig wie im Team.
Zeitlich flexibel sind Sie gelegentlich auch gerne am Wochenende für den Golfsport in Deutschland im Einsatz.
Benefits
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team
Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien bei einem der größten Sportverbände Deutschlands
Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer einzigartigen Branche
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zu mobiler Arbeit und Freizeitausgleich
Überdurchschnittlich viele Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage (30 Tage +)
Weitere Benefits: Nettoentgeltoptimierung (z. B. E-Bike- und PC-Leasing, Essensschecks), Mitarbeiterevents, Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m.