Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.
In der WIRTGEN INTERNATIONAL GmbH sind die vertriebsunterstützenden Funktionsbereiche der WIRTGEN GROUP – u. a. Vertrieb, Customer Support, Marketing, Finanzierung, Vermietung – gebündelt. Ziel ist die zielgerichtete Unterstützung und Steuerung der weltweiten Vertriebskanäle.
Ihre Aufgaben
- Planung, Steuerung und Kontrolle des Marketingbudgets inkl. Forecasting und Reporting
- Analyse und Bewertung relevanter Marketing-Kennzahlen (KPIs) zur Erfolgsmessung
- Eigenständige Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Marketingprojekten
- Planung und Umsetzung von Workshops und Meetings – auch im internationalen Kontext
- Erstellung von Präsentationen und ggf. Durchführung von Fachvorträgen zu Marketing-Themen
- Implementierung von Kommunikationsstrategien und Kampagnen in der internen und externen Kommunikation
- Administrative und operative Marketingaufgaben
- Koordination und Abstimmung mit Agenturen
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in BWL oder Medien-/Kommunikationswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Marketing, idealerweise in einer Marketingabteilung
- Fundierte Projektmanagement Skills und strukturierte Arbeitsweise
- Umsetzungsstärke und Begeisterung für Weiterentwicklung und Optimierung von Abläufen
- Spaß an der Zusammenarbeit in interkulturellen, cross-funktionalen Teams
- Hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis
Benefits
- Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung
- Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk
- Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes
- Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege
- Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität
- Und vieles Weiteres: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS