Als expandierendes Hightech-Unternehmen im Familienbesitz entwickeln und produzieren wir, die ME MOBIL ELEKTRONIK GMBH seit 50 Jahren komplexe Steuerungssysteme für namhafte Hersteller von mobilen Maschinen, Nutz- und Spezialfahrzeugen weltweit. Mit über 130 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir Maßstäbe durch Innovationsfreude, Engagement und Kreativität. In puncto Vielfalt und Know-how sind wir Vorreiter und Weltmarktführer für elektronische Lenksysteme – Steer-by-Wire.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen unsere Bestandskunden und bauen die Beziehung zu diesen weiter aus
- Koordinieren und verantworten Sie den Akquiseprozess von der Anfrage bis zum Vertragsschluss und stimmen sich hier eng mit den beteiligten Stakeholdern, wie z. B. Entwicklung, ab
- Präsentieren Sie unsere erklärungsbedürftigen Systeme, Komponenten sowie Lösungen beim Kunden und auf Messen
- Prüfen und bewerten Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Vertragsschließung
- Sie führen Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen durch, um Marktpotentiale aufzuzeigen
- Mitarbeit beim Forecast für die Umsatz- und Stückzahlplanung
- Identifizieren und bauen Sie neue Märkte und Kunden auf für eine langfristige Partnerschaft
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Service, idealerweise in der Branche Sonderfahrzeuge wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit einem CRM-System von Vorteil
- Reisebereitschaft (20 bis 40 %) für etwaige Dienstreisen wird ein Poolfahrzeug gestellt
Benefits
- Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
- Attraktives Gehalt und innerbetriebliche Sonderleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Mobile Work nach Absprache und Gleitzeit
- Anspruchsvolle und interessante Aufgaben
- Strukturierte Einarbeitung sowie Mentoren- und Patenprogramm
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und gezielte Förderung
- Ansprechendes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Job-Rad
- Kfz-Leasing