Die Luchs AG ist ein etabliertes B2B-Handelsunternehmen, das sich auf den Verkauf von Catering-Equipment für die Gastronomie, Hotellerie und die Gemeinschaftsverpflegung spezialisiert hat. Dazu zählen Einrichtungen wie Senioren- und Pflegeheime, Krankenhäuser sowie Bildungseinrichtungen. Das Unternehmen beschäftigt derzeit etwa 70 Mitarbeitende in den Bereichen Verwaltung und Lager. Der Vertrieb erfolgt sowohl über einen eigenen Online-Shop als auch durch verschiedene Printmedien.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bearbeitung und Betreuung definierter Sortimente
- Unterstützung der Category Manager bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Produktbereiche
- Anlage neuer Artikel im Warenwirtschaftssystem
- Anforderung, Prüfung und Pflege von Stammdaten
- Pflege von Zubehörartikeln, Cross-Selling-Produkten sowie technischen Datenblättern
- Erstellung und Pflege von Artikeltexten, Bildern und weiteren Content-Elementen
- Sicherstellung einer einheitlichen und hochwertigen Artikeldarstellung für Online- und Printmedien
- Mitwirkung bei Content-Aktionen, z. B. Kampagnen, Katalogen und Sortimentsaktionen
- Bearbeitung interner Produktanfragen aus Vertrieb, Marketing und Kundenservice
- Enge Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie Einkauf, Vertrieb und Marketing
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschafts- oder PIM-Systemen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für Produkte und Markttrends
Benefits
- Eine unbefristete Anstellung in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Die Möglichkeit, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten Sie in einem modernen Neubau mit Klimaanlage und komfortablen, ergonomischen Arbeitsplätzen sowie gutem Kaffee, Obst und Nervennahrung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche
- Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
- Eine gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Firmenparkplätze
- Attraktive Benefits wie z. B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Fitnessprämie und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Eine leistungsgerechte Vergütung