Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.
Ihre Aufgaben
- Als Teamleiter Online Marketing (m/w/d) sind Sie die strategische Schaltzentrale und der operative Motor unserer digitalen Wachstumsstrategie für den beck-shop und weitere Produkte des Verlags. Sie denken in Customer Journeys und wissen genau, wie Sie Erstkontakte in treue Abonnenten oder Käufer verwandeln und bestehende Kunden langfristig binden.
- Strategische Gesamtleitung & Teamentwicklung:
- Sie konzipieren, steuern und verantworten die ganzheitliche digitale Marketingstrategie von beck-shop.de. Dabei führen Sie Ihr Team (Content-Manager, SEA-, Tracking- und E-Mail-Marketing-Spezialisten) nicht nur fachlich, sondern entwickeln es aktiv weiter und schaffen eine datengetriebene, agile Arbeitsatmosphäre.
- Performance-Marketing mit Fokus auf Conversion:
- Sie planen und optimieren zielgruppengenaue Performance-Kampagnen zur Steigerung von Buchverkäufen oder Abo-Abschlüssen. Ihr Fokus liegt hierbei auf SEA (Google Ads und Microsoft Ads). Sie steuern die Budgets effizient und maximieren den ROAS.
- Inbound-Marketing, SEO & Content-Marketing:
- Sie sorgen dafür, dass die hochwertigen Inhalte unseres Verlags im Netz maximal sichtbar sind. Dafür entwickeln Sie nachhaltige SEO-Strategien und stellen sicher, dass der Content auf beck-shop.de stets aktuell ist.
- Datengesteuertes E-Mail-Marketing:
- Unsere Newsletter sind ein wichtiger Kanal zu unseren Interessenten und Kunden. Sie konzipieren automatisierte Lifecycle-Kampagnen, um die Kundenbindung zu stärken, Churn-Raten zu senken und den Customer Lifetime Value (LTV) zu maximieren. A/B-Tests von Betreffzeilen, Layouts und Versandzeiten gehören für Sie zum Standard.
- Data Analytics, Attributionsmodellierung & Reporting:
- Sie etablieren eine lückenlose Tracking-Infrastruktur. Sie analysieren das Nutzerverhalten entlang des gesamten Funnels, überwachen Kernmetriken und Conversion Rates und leiten daraus direkt messbare Optimierungsschritte ab. Die Ergebnisse berichten Sie regelmäßig an die Bereichsleitung.
- Transparenz ist uns wichtig:
- Unser Fokus liegt zu 100 % auf Performance- und Content-Marketing. Klassische Display-Werbung nutzen wir nicht – dieser Bereich entfällt somit.
Ihre Qualifikationen
- Mindestens 5 – 10 Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen und v. a. im Bereich des Performance-Marketing
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Führungserfahrung von Online-Marketing-Teams
- Tiefes Fachwissen in den Kanälen Paid Search (Google Ads, Shopping, Performance Ads, Bing), SEO, CRM/Email-Marketing Content und Salesforce
- Analytische Arbeitsweise mit Hilfe von Google Analytics, Web Analytics und Attributionsmodelle
- Steuerung von Dienstleistern und Stakeholdermanagement runden ihr Profil ab
Benefits
- Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
- Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM
- Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
- Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
- Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!