SAINT ELMO’S Gruppe

Junior Social Media Manager (all genders)

Innsbruck
Marketing & Werbung, Sonstige
Vollzeit
Online seit: 03.06.2026
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Job-Agent

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Innsbruck eine*n Junior Social Media Manager (all genders) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Std./Woche).

Was dich bei uns erwartet:

  • Mitarbeit an der Entwicklung von Social‑Media‑Strategien, Content‑Ideen und Kampagnenkonzepten
  • Planung und Umsetzung von Content entlang von Redaktionsplänen (Instagram, TikTok, YouTube, ggf.
  • LinkedIn)
  • Erstellung, Bearbeitung und Adaption von Video‑ und Grafik‑Assets
  • Eigenständige Übernahme von Teilprojekten inkl. Abstimmung, Timing und Umsetzung
  • Unterstützung bei Produktionen (Pre‑Production, Dreh, Post‑Production)
  • Kontinuierliches Monitoring von Trends, Plattform‑Logiken und Best Practices
  • Analyse von Content‑Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit internen Teams, Creators und externen Partnern
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Content auf Basis von Performance‑Learnings und Insights

Was wir von dir erwarten:

  • Erste fundierte Erfahrung (z. B. Agentur, Brand oder eigene Projekte) im Social‑Media‑Management oder
  • Grundlegende Projektmanagement‑Skills (Struktur, Deadlines, Abstimmungen, eigenständiges Arbeiten)
  • Content Creation
  • Sehr gutes Verständnis für Plattform‑Mechaniken und Content, der performt
  • Sicherer Umgang mit gängigen Tools, z. B.:
    • Video: Premiere Pro, CapCut oder vergleichbar
    • Grafik: Photoshop, Canva o. Ä.
    • Social / Planung: Meta Business Suite, ggf. Swait.io, HypeAuditor o.Ä.
  • Starkes Gespür für Storytelling, Hooks, Bildsprache und Timing
  • Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
  • Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln

Was wir dir bieten:

  • Social Media als strategisch relevantes Arbeitsfeld mit echtem Impact
  • Viel Raum für persönliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen
  • Flexibles Hybrid‑Modell mit Standort Innsbruck
  • Corporate Benefits & FutureBens mit attraktiven Rabatten auf Produkte, Tickets und Dienstleistungen
  • Mobile Work Abroad: bis zu 8 Wochen im Jahr Arbeiten aus dem Ausland möglich
  • Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Online‑ und Offline‑Trainings, Campus‑Programme,
  • Workshops und individuelles Mentoring
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Umkreis30 km
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Eintrittsdatum
keine Angabe
Vertragsart
Feste Anstellung
Gehalt
keine Angabe
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